试用期可以随时辞职吗试用期辞职几天可以走

试用期可以随时辞职，但辞职前三天需要通知用人单位，试用期结束后单位也可以辞退员工。原因是员工试用期不合格，但需要注意的是，在试用期结束后成为正式员工期间，员工也可以自行离职，但离职前30天需要书面通知单位。企业可以在试用期内终止合同，但要有正当理由。

试用期辞职几天可以走?

劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可解除劳动合同。如果用人单位强迫劳动者通过暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段工作，或者用人单位非法指挥，强制冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。

法律依据：

《法劳动合同》 第三十七条 ：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《法劳动合同》第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

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