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根据我国有关法律,员工提前30天通知用人单位离职的,用人单位30天后不得辞职的,违反劳动合同法,劳动者向劳动局投诉有用。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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