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快递员违规操作包括：私自签收；随意搬运；随意寄存；不通知当事人；故意拖延；其他。快递员违规操作造成客户损失的，由其单位先行承担赔偿责任，然后向快递员追偿。可以通过扣除工资来补偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。
来源：谈判专家
2023-10-101
医保系统升级一般不超过一天，具体时间询问当地人社局。全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则共同建设。积极推进互联网+医疗服务，按照线上线下公平的原则和医保支付政策，积极探索信息共享，实现处方流转、在线支付结算、送药上门一体化服务。
来源：谈判专家
2023-10-103
党章是最根本的党内规则。党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须遵守的根本行为规范。
来源：谈判专家
2023-10-104
职工累计工作已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
来源：谈判专家
2023-10-100
解除劳动关系的补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
来源：谈判专家
2023-10-105
农民工没有任何证据，可以申请劳动仲裁讨要工资，证据由用人单位掌握管理的，用人单位承担举证责任；劳动者或者用人单位因为客观原因不能自己收集证据的，向劳动争议仲裁委员会申请收集。
来源：谈判专家
2023-10-1013
失业金是国家给的。单位与劳动者一起缴纳失业保险费满一年，且满足以下条件的，领取失业金：已经进行失业登记，并有求职要求的；非因失业人员本人意愿中断就业的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
来源：谈判专家
2023-10-100