年资假是什么意思

　　劳动纠纷律师解答

　　年资假是指带薪年休假，是指连续工作时间在一年以上的劳动者，根据其累计工龄享受的一定时间的带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　法律依据

　　《职工带薪年休假条例》 第二条

　　机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

　　《中华人民共和国劳动法》 第四十五条

　　国家实行带薪年休假制度。

　　劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。