劳动合同怎么办理

　　劳动纠纷律师解答

　　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订，双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。签订劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

　　法律依据

　　《中华人民共和国劳动合同法》 第七条

　　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

　　《中华人民共和国劳动合同法》 第十条

　　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。