小店可以签劳动合同吗_北京劳动纠纷律师_北京专业劳动纠纷律师网

　　小店可以签劳动合同。

　　根据《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。”因此，小店与劳动者签订的劳动合同应当是书面形式。

　　综上所述，小店可以签订劳动合同，但必须遵循自愿、平等、协商一致的原则，并且劳动合同必须是书面形式。

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