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俩护士合班一人出错造成患者伤亡，另一人未参与不用负责。对发生医疗事故的护士，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书。构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。

来源：

2023-10-100

私企工伤鉴定需要材料：劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；和职工工伤医疗的有关资料；其他。工伤鉴定流程：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出书面申请，并且提交其他相关材料；对申请人提交的材料进行审核，材料完整的开始鉴定；在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

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2023-10-100

男方有陪产假津贴吗

男方有陪产假津贴。陪产假期间视为正常出勤，单位应当按劳动合同约定支付工资。单位不支付工资的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，加付赔偿金。陪产假期间由当地《人口与计划生育条例》自行规定，比如湖南省陪产假二十天。

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2023-10-108

去医院要带社保卡吗

去医院要带社保卡，方便医保报销。没有社保卡，也可以通过医保卡、医保电子凭证、家庭共济账户等方法报销。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，由医疗保险基金报销。

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2023-10-1030

离职会被扣工资吗

离职不会被扣工资，用人单位应当在劳动者离职是一次性付清工资。即使劳动者违法离职造成单位损失，单位主张赔偿责任也不能扣除已经离职的职工工资。单位违法扣除工资的，由劳动行政部门责令改正。

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2023-10-103

清明节是双倍工资吗

清明节不是双倍工资。清明节属于法定节假日，用人单位未安排劳动者加班的，仍然要按平时工资标准计算并且支付工资；用人单位安排劳动者上班的，应当按平时工资标准的3倍支付加班费。

来源：

2023-10-1017

问责属于党纪处分吗

问责不属于党纪处分，是党政机关对内部领导的组织处理方式。党政领导干部受到问责，同时需要追究纪律责任的，依照有关规定给予党纪政纪处分。对党政领导干部实行问责，坚持严格要求、实事求是，权责一致、惩教结合，依靠群众、依法有序的原则。

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2023-10-1025

五一放假有工资吗？

五一放假有工资。劳动者在法定休假日期间，用人单位应当按劳动合同约定的标准支付工资。法定节假日安排劳动者加班的，则需要按平时工资标准的3倍支付加班费。用人单位未支付工资或者加班费的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金。

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2023-10-100

疫情休假能算年假么

疫情休假不能算年假。疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

来源：

2023-10-1010

特殊门诊拿药怎么报销

特殊门诊拿药，直接用医保卡报销。报销标准各地规定不一，以长沙为例：恶性肿瘤门诊康复治疗限额350元/月，职工医保报销80%，城乡居民医保报销70%；糖尿病限额300元/月，职工医保报销80%，城乡居民医保报销70%；其他。具体标准询问当地人社局。

来源：

2023-10-107

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